Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Relaciones Exteriores
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Coordinador de Relaciones Exteriores con visión estratégica, excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para construir, mantener y fortalecer vínculos con organismos internacionales, entidades gubernamentales, embajadas, organizaciones multilaterales, socios académicos y actores clave del entorno institucional. Esta posición es ideal para una persona con experiencia en gestión de relaciones institucionales, diplomacia organizacional, cooperación internacional y coordinación de proyectos con múltiples partes interesadas.
El profesional seleccionado será responsable de representar a la organización ante interlocutores externos, apoyar el desarrollo de alianzas estratégicas y facilitar la ejecución de iniciativas que impulsen la presencia, reputación e impacto institucional en contextos nacionales e internacionales. También deberá coordinar agendas, reuniones, eventos, visitas oficiales, intercambios y actividades de seguimiento relacionadas con convenios, acuerdos y programas de cooperación.
El Coordinador de Relaciones Exteriores trabajará de manera cercana con equipos internos de dirección, comunicación, asuntos legales, proyectos, desarrollo institucional y operaciones para asegurar que las relaciones externas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Será fundamental su capacidad para redactar comunicaciones formales, informes ejecutivos, notas conceptuales, minutas, propuestas de colaboración y documentos de representación institucional con precisión, sensibilidad intercultural y alto nivel profesional.
Además, esta función requiere monitorear oportunidades de cooperación, identificar actores relevantes, analizar contextos políticos e institucionales y proponer acciones que fortalezcan la proyección externa de la organización. La persona en este cargo deberá demostrar criterio, discreción, organización, capacidad de negociación y habilidad para desenvolverse en entornos multiculturales y dinámicos.
Buscamos a alguien con enfoque proactivo, orientación a resultados y gran capacidad para gestionar prioridades simultáneas sin perder atención al detalle. La experiencia en relaciones internacionales, asuntos públicos, cooperación internacional, protocolo o gestión institucional será altamente valorada. También se apreciará el dominio de idiomas, especialmente inglés, y la capacidad para interactuar con públicos diversos en escenarios formales y de alto nivel.
Esta posición ofrece la oportunidad de contribuir directamente al posicionamiento institucional, al desarrollo de alianzas sostenibles y a la expansión de redes de colaboración con impacto real. Si te motiva trabajar en un entorno orientado a la articulación estratégica, la representación institucional y la construcción de relaciones de confianza a largo plazo, este puesto puede ser una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y mantener relaciones con organismos internacionales, embajadas y entidades gubernamentales.
- Coordinar reuniones, visitas oficiales, eventos institucionales y actividades de representación externa.
- Gestionar convenios, memorandos de entendimiento y acuerdos de cooperación institucional.
- Preparar informes, presentaciones, correspondencia formal y documentos de seguimiento ejecutivo.
- Identificar oportunidades de alianzas estratégicas y programas de cooperación internacional.
- Dar seguimiento a compromisos adquiridos con socios externos y partes interesadas clave.
- Asesorar a la dirección sobre protocolo, relacionamiento institucional y contexto internacional.
- Colaborar con equipos internos para alinear iniciativas externas con objetivos organizacionales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Administración o áreas afines.
- Experiencia previa en relaciones institucionales, cooperación internacional o asuntos públicos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español.
- Nivel intermedio o avanzado de inglés; otros idiomas serán valorados.
- Capacidad para redactar documentos formales, informes y comunicaciones institucionales.
- Habilidad para coordinar múltiples proyectos y gestionar prioridades simultáneas.
- Conocimiento de protocolo, diplomacia organizacional y gestión de actores externos.
- Alta capacidad de negociación, organización y manejo confidencial de información.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene en coordinación de relaciones institucionales o internacionales?
- ¿Ha trabajado con embajadas, organismos multilaterales o entidades gubernamentales?
- ¿Cuál es su nivel de inglés y en qué contextos profesionales lo ha utilizado?
- ¿Puede describir una alianza estratégica que haya ayudado a desarrollar?
- ¿Qué experiencia tiene organizando eventos, visitas oficiales o reuniones de alto nivel?
- ¿Cómo maneja prioridades simultáneas y seguimiento de compromisos externos?
- ¿Qué herramientas utiliza para documentar acuerdos y dar seguimiento a socios?
- ¿Está disponible para asistir a actividades fuera del horario habitual o viajar si es necesario?
